Allegro在行动中
Allegro员工自愿为社区食品银行建造时间花园
作为全球半导体领导者,我们的产品每天都会接触数百万的生命。我们知道,将全球愿景结合起来,重点是改善我们运营的社区很重要。在我们的核心价值观的指导下,我们致力于成为负责任的企业公民,并在世界范围内有所作为。
我们的人民是我们组织的核心,我们致力于支持他们的激情,慈善活动和社区。我们通过各种程序来做到这一点。
我们很自豪能够通过将财务贡献与之相匹配来支持员工的个人事业员工非营利性慈善组织和教育机构。我们的计划将每名员工每年最高$ 5,000的合格慈善捐款的100%匹配。
通过礼物匹配,Allegro在过去四年(2017-2021)捐赠了23万美元
当灾难袭来时,Allegro就在那里。在需求越来越大的时候,我们删除了向国家和全球组织捐款的匹配礼物的上限。最近的示例包括:
我们认为,员工在社区中活跃很重要。Allegro员工自愿提供时间和精力教练STEM/机器人团队,为社区食品银行建造花园,提供辅导和生活技能指导,协助在当地动物收容所收养,并向我们在我们工作和工作的社区提供帮助居住。
为了表彰这些贡献,我们的“ Doers美元”计划有助于鼓励志愿服务,以补充时间(外部工作时间)向合格的非营利组织捐款(外部工作时间)。
根据志愿者的总小时数,我们每年最多每位员工授予两份赠款。24至49小时之间的活动获得了250美元的赠款,50小时或更长时间以500美元的价格获得了奖励。
作为半导体行业的领先创新者,我们认识到支持科学,技术,工程和数学(STEM)教育计划的重要性。每年,我们都会向当地组织提供财务赠款,这些组织提供STEM教育和与社区有关的计划,例如Grace Hopper计划和第一个机器人技术。
为了扩展我们致力于为员工提供持续的教育财政援助的承诺,我们很荣幸能为选定地理学的Allegro员工的孩子们授予奖学金。迄今为止,我们已向收件人授予了近80,000美元。
我们扩展我们的环境承诺通过鼓励我们的员工了解其业务活动所产生的影响,并参与改善当地环境的志愿者和社区努力。为了支持这些努力,我们提供有组织的公司志愿者日和社区服务项目。其中一些活动包括:
随着世界各地的社区开始感受到COVID-19的大流行的影响,我们迅速采取行动以应对所提出的意外挑战。我们始终将Allegro员工及其家人放在首位,并采取了基于位置的行动,以确保他们在这个前所未有的时期获得所需的支持和工具。我们还能够向全世界的医院和急救人员捐赠重要的个人保护设备(PPE)。
Allegro员工自愿为社区食品银行建造时间花园
Allegro员工自愿为社区食品银行建造时间花园